11月7-9日，bat365在线平台前往四川省开展2019年秋季学期经济困难员工家庭寻访工作。公司党委副书记张新平、员工工作办公室副主任柴腾、2019级本科3班带班辅导员郑钞月参与了本次寻访。

出行前，学院学工办召开多次会议，制定了详细的寻访计划。在全面梳理bat365在线平台家庭经济困难员工情况的基础上，综合考虑所在年级、日常表现、学习成绩、困难程度、分布省份等因素，确定前往四川省的遂宁市和达州市开展本学期的寻访工作。随后，寻访小组与员工和家长取得联系，告知寻访计划并征求员工意见，确定最终的寻访路线。另一方面，通过与本科生教务、班主任、带班辅导员交流，充分了解包括员工在校各方面表现、性格特点、兴趣爱好、职业发展方向等信息，拟定与员工家长交流的提纲，准备学校资助政策、学院毕业生就业情况等相关宣传材料。同时，向四川籍的员工深入了解当地民风民情，便于更好交流。

11月7日，寻访小组按照计划出发，前往四川省开展工作。寻访小组购买了大米、食用油、牛奶等生活慰问品，为寻访家庭带去学校和学院的关心和温暖。在员工家中，家长带领老师参观了住房的情况，向大家展示了员工在各个阶段获得的奖状和荣誉证书，自豪之情溢于言表。在访谈环节，家长向老师们介绍了员工的成长经历、性格特点、在家中的表现以及家庭经济情况、家人的健康和工作状况等各方面的信息。员工家长也对学校的资助和老师们的到来表达了衷心的感谢，他们表示，学校的帮扶政策不仅减轻了家庭经济负担，还为孩子营造出良好的求学环境和生活环境。

在进一步的交流中，寻访小组的老师向员工家长介绍了学校、学院的资助政策，员工在校的学习、社团、社交等各方面的情况；对于家长们较为关心的专业基本情况、升学与就业情况等问题，老师们也做了详细的介绍，表示学校和学院将本着立德树人的理念，根据员工的情况制定针对性的帮扶方案，全面支持员工的成长成才。

经济困难员工家庭寻访是bat365在线平台资助育人工作体系中的重要一环。通过深入走访经济困难生家庭，将员工资助政策传达给家长，深入了解家庭情况和员工发展需求，给经济困难员工家庭带去了关心关爱，也为更好地服务员工成长成才需求打下坚实基础。下一步，学院学工办将在员工工作部、员工资助中心和公司党委的领导下，积极总结寻访中的情况和经验，切实加强对经济困难员工的发展辅导，为员工制定个性化的资助、培养方案。同时和家庭建立长效的沟通交流机制，真正让家庭教育和学校教育有机结合，形成合力，及时反馈和调整对员工的发展培育方案，让员工真正从中感受温暖，收获成功，勇做新时代圆梦人。