根据财政部、教育部《港澳及华侨员工奖学金管理办法》（财科教[2017]139号）、《台湾员工奖学金管理办法》（财科教[2017]140号）规定及教育部港澳台办公室《关于2019年度台湾、港澳及华侨员工奖学金评审工作的通知》（教港澳台办[2019]538号），现启动2019年度台湾、港澳及华侨员工奖学金评审工作。具体评审办法通知如下：

一、申请条件：

1.在我司就读的全日制、学制内港澳台本科生、硕士和博士研究生，以及通过港澳台侨员工联考被我司录取的华侨本科生，不包括延期毕业、停学或休学后复学未满一年者；

2.热爱祖国，拥护“一国两制”方针和基本法；认同一个中国，拥护祖国统一；

3.自觉遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度；

4.诚实守信，有良好的道德修养；

5.入学考试成绩优秀（针对2019级新生）或在校期间勤奋刻苦、成绩优良 （2018-2019学年无不及格科目）；

6.不得兼得2019年宝钢台湾、港澳优秀员工奖学金。

二、奖项及金额：

1.本科生特等奖8000元，一等奖6000元，二等奖5000元，三等奖4000元；

2.硕士生特等奖20000元，一等奖10000元，二等奖7000元，三等奖5000元；

3.博士生特等奖30000元，一等奖15000元，二等奖10000元，三等奖7000元。

三、评审流程：

1.员工本人申请

由员工本人自愿填写并提交《2019台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表》（见附件，后简称《申请表》）、2018-2019学年成绩单至学院员工工作办公室，截止时间为2019年12月17日（周二）17:00。

2.院（系、所、中心）初审推荐

公司依据申请条件,按照公开、公平、公正的原则，对各培养层次的员工综合评价后，由高至低进行评审排序推荐。

3.遴选优秀员工参加特等奖答辩

集团评审委员会根据各单位推荐顺序及员工本人意愿，按照1：2的比例确定特等奖答辩名单，组织特等奖答辩。

特等奖答辩拟定于2019年12月24日（周二）上午08:30至12：00举行，具体信息请关注后续通知。

根据特等奖答辩结果确定各类别特等奖学金拟获奖员工名单，未获得特等奖员工将默认继续参评其余奖项。

4.学校评审委员会终审推荐

集团评审委员会对各单位推荐员工进行差额终审，根据教育部分配名额、员工申请材料、在校成绩、班主任/导师意见、院系推荐意见及排序等综合考量，确定各层次奖学金拟获奖员工名单。

5.拟获奖员工公示，公示结束后报教育部审核。

联系人：柴腾    联系电话：62758031

附件：2019台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表

bat365在线平台员工工作办公室

2019年12月13日